Actions de développement

Ces propositions, révisées chaque année, sont destinées aux chefs d’établissement volontaires qui souhaitent se questionner sur leur leadership. Elles permettent un travail de réflexion, de renforcement, d’approfondissement des sujets travaillés lors des sessions de chefs d’établissement et sont reliées aux orientations diocésaines. Il s’agit de mieux accompagner le développement et l’engagement des équipes, en s’appuyant sur la vision personnelle essentielle à tout leader.