Par concours

L’Enseignement catholique en France recrute 3 000 nouveaux professeurs par an. Devenir enseignant dans l’Enseignement catholique par concours permet d’obtenir un contrat définitif et une échelle de rémunération supérieure.

Conditions requises pour présenter les concours

  • Concours national (académique en 1er degré) : avoir obtenu l’accord collégial de l’Enseignement catholique
  • Être titulaire d’un Master II ou être inscrit en Master II pour se présenter au concours
  • Aucun diplôme requis pour les parents de 3 enfants et les sportifs de haut niveau
  • Certaines disciplines en lycée professionnel ou technologique : BTS ou 7 années d’expérience professionnelle

Préparation concours : Master I « Enseignement » (en Isfec ou à l’université)

Inscription au concours

En septembre-octobre, par l’intermédiaire des services de l’Éducation nationale, en prenant garde de s’inscrire au concours de l’enseignement privé sous contrat. Consulter www.siec.education.fr

Après le concours

Une fois reçu aux épreuves théoriques du concours, le lauréat est inscrit en Master II « Enseignement » dans un Isfec et effectue une année de stage rémunéré à temps complet dans un établissement de l’Enseignement catholique.

Concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE)

  • Les épreuves écrites se déroulent en avril et les oraux en juin suivant. Le nombre de places ouvertes au concours est déterminé dans chaque académie en fonction des besoins.
  • Inscription au concours : en septembre-octobre, par l’intermédiaire des services de l’Éducation nationale, en prenant garde de s’inscrire au concours de l’enseignement privé sous contrat. Consulter www.siec.education.fr

Concours pour le 2d degré (collège, lycée, enseignement supérieur en lycée)

Le Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Enseignement dans les Établissements Privés du second degré sous contrat (Cafep) est un concours national équivalent au Capes de l’enseignement public. Il se décline en plusieurs concours :

  • Cafep / Capes : certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement secondaire
  • Cafep / CAPLP : certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement professionnel
  • Cafep / Capet : certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement technique
  • Cafep / Capeps : certificat d’aptitude au professorat d’éducation physique et sportive

Les épreuves écrites se déroulent en février-mars et les oraux en juin-juillet suivant. Le nombre de places ouvertes au concours est déterminé chaque année en fonction des besoins.

En cas de réussite au concours

S’il obtient au préalable un accord collégial , le lauréat est recruté par un chef d’établissement comme professeur stagiaire et rémunéré par l’État. À l’issue de l’année de stage, il obtient un contrat définitif.

Au 1er septembre 2021
Rémunération brute hors indemnités,
primes et heures supplémentaires
 
 En début de carrière 
En fin de carrière
Suppléant 1er degré
1 539 €
2 094 €
Suppléant 2d degré
1 635 €
2 375 €
Lauréat CRPE, CAFEP, CAER ou 3e C
2 066 €
 3 135 €
à 3 668 €
Lauréat de l’agrégation
2 333 €
3 889 €
à 5 000 €
Contact RH

76 rue des Saints-Pères
75007 PARIS

Ressources humaines

1er degré (primaire)
01 45 49 61 24

2d degré
(secondaire et supérieur)
01 45 49 61 38

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