Prévenir et gérer les conflits

Formatrice : Ilana PORTERET

Coach de dirigeants certifiée HEC et formatrice, ancienne avocate, Ilana Porteret accompagne les dirigeants, managers et responsables d’organisation sur leurs enjeux de posture, d’influence, de management et de décision dans les contextes sensibles ou à forts enjeux. Formée aux modes alternatifs de règlement des conflits, elle intervient notamment auprès des chefs d’établissement sur la gestion des conflits, avec une approche concrète directement mobilisable sur le terrain.

Prévenir et mieux gérer les conflits

Cet atelier est ouvert à tous les chefs d’établissement qui souhaitent se sentir davantage armés face aux situations conflictuelles susceptibles d’exister au sein d’une communauté éducative. Grâce à une approche dynamique, concrète, basée sur l’expérience, ce travail permet à chacun d’identifier et mieux comprendre l’origine d’un conflit, de le prévenir grâce à une posture adaptée, de le gérer de manière constructive.

Approfondir et pratiquer la gestion des conflits

Cet atelier est ouvert aux chefs d’établissement qui ont suivi l’atelier précédent “Prévenir et mieux gérer les conflits”. Grâce à des mises en situations guidées et des exercices pratiques, les participants explorent le champ des possibles en cas de conflits dans une équipe. C’est un espace de parole, d’échanges, de pratiques permettant aux chefs d’établissement de renforcer leur leadership en développant une posture sereine et efficace face aux tensions.