Des entretiens d’une quinzaine de minutes permettront aux candidats de se faire connaître et de rentrer dans le processus de recrutement. À leur issue, vous donnerez votre avis au service RH qui se chargera de répondre aux candidats.
Des entretiens d’une quinzaine de minutes permettront aux candidats de se faire connaître et de rentrer dans le processus de recrutement. À leur issue, vous donnerez votre avis au service RH qui se chargera de répondre aux candidats.